Zatražiti povrat penzionih doprinosa nakon napuštanja Njemačke

Radnici koji su proveli određeno vrijeme na radu u Njemačkoj i uplaćivali doprinose za obvezno penziono osiguranje (Gesetzliche Rentenversicherung), pod određenim zakonskim uslovima mogu zatražiti povrat uplaćenog novca (Beitragserstattung) nakon što trajno napuste zemlju.

Šta obuhvata povrat penzionih doprinosa

Povrat se odnosi isključivo na doprinose koje je radnik osobno uplatio iz svoje bruto plaće (radnički dio doprinosa, koji iznosi 9,3% bruto dohotka).

Doprinosi koje je ravnopravno uplaćivao poslodavac (poslodavački udio od 9,3%) ne vraćaju se zaposleniku, već ostaju u njemačkom saveznom fondu. Također se ne isplaćuju kamate na zadržana sredstva.

Temeljni uslovi za ostvarivanje prava na povrat

Prema članku 210. Šestog socijalnog zakonika (Sozialgesetzbuch VI - § 210 SGB VI), pravo na povrat doprinosa može se ostvariti isključivo ako su kumulativno ispunjeni sljedeći uslovi:

1. Prekid obveze osiguranja: Osiguranik više nije zaposlen u Njemačkoj niti obvezan plaćati njemačko penziono osiguranje.
2. Karenca od 24 mjeseca: Od prestanka radnog odnosa i odjave prebivališta u Njemačkoj mora proći najmanje dvije pune godine (24 kalendarska mjeseca) bez ijedne uplate u njemački penzioni fond.
3. Nepostojanje prava na dobrovoljno osiguranje: Podnositelj zahtjeva ne smije imati zakonsko pravo na dobrovoljno uplaćivanje doprinosa (Recht zur freiwilligen Versicherung).

Tko ima, a tko nema pravo na povrat

Mogućnost povrata u najvećoj mjeri ovisi o državljanstvu i novoj adresi prebivališta podnositelja zahtjeva:

Građani Europske unije i EGP-a

Građani Europske unije, Islanda, Lihtenštajna, Norveške i Švicarske u pravilu nemaju pravo na povrat doprinosa, čak i kada trajno napuste Njemačku. Razlog je u tome što europske regulative o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti građanima EU jamče pravo na dobrovoljno osiguranje, a uplaćene godine staža automatski se priznaju i zbrajaju u matičnoj državi pri odlasku u penziju.

Jedina iznimka za državljane EU nastupa kada dosegnu zakonsku dob za umirovljenje (67 godina), a unutar cijele Europske unije ukupno nemaju navršenih 5 godina staža, zbog čega ne mogu ostvariti pravo na redovnu starosnu penziju.

Državljani zemalja izvan Europske unije

Državljani trećih zemalja koji nakon odlaska iz Njemačke žive izvan područja EU mogu zatražiti povrat doprinosa pod uslovom da nemaju navršenih 60 mjeseci (5 godina) radnog staža u Njemačkoj.

Ako je radnik ostvario više od 5 godina staža, stekao je trajno pravo na njemačku penziju, te se doprinosi više ne mogu isplatiti jednokratno. Umjesto toga, osoba stječe pravo na isplatu redovite mjesečne njemačke penzije na svoj inostrani bankovni račun kada navrši propisanu dob za umirovljenje.

Države sa sporazumom o socijalnom osiguranju

Njemačka ima bilateralne sporazume s brojnim zemljama (uključujući Bosnu i Hercegovinu, Srbiju, Crnu Goru, Sjevernu Makedoniju i Kosovo). Ovisno o tekstu pojedinog sporazuma, staž ostvaren u Njemačkoj može se zbrajati sa stažem u domovini radi ispunjavanja uslova za nacionalnu penziju. Zbog toga je prije predaje zahtjeva za povrat potrebno provjeriti je li povoljnije povući jednokratni neto iznos ili sačuvati staž za buduću inozemnu penziju.

Postupak podnošenja zahtjeva

Zahtjev se podnosi izravno Saveznom zavodu za penziono osiguranje (Deutsche Rentenversicherung):

• Službeni obrazac: Zahtjev se podnosi putem formulara V0901 (Antrag auf Beitragserstattung).
• Prateća dokumentacija: Potrebno je priložiti potvrdu o odjavi prebivališta iz Njemačke (Abmeldebestätigung), dokaz o trenutnom državljanstvu i prebivalištu u inostranstvu te podatke o deviznom bankovnom računu (IBAN i BIC).
• Rok obrade: Obrada zahtjeva u prosjeku traje od dva do šest mjeseci od dana zaprimanja potpune dokumentacije.