Novi zakoni i propisi u 2026. godini: Pregled najvažnijih promjena

Početak 2026. godine u Saveznoj Republici Njemačkoj obilježen je opsežnim izmjenama zakonodavstva koje obuhvaćaju radne odnose, porezne olakšice, socijalni sustav i granične regulative Europske unije.

Rast minimalne satnice i prag za Minijob

• Zakonska minimalna plaća (Gesetzlicher Mindestlohn): Od 1. januara 2026. minimalna bruto satnica u Njemačkoj povećana je na 13,90 eura. Druga faza povećanja predviđena je za 1. januara 2027., kada će satnica dosegnuti 14,60 eura bruto.
• Novi limit za Minijob: Povećanjem satnice automatski je podignut i mjesečni prag neoporezive zarade za marginalno zaposlene radnike (Minijob) na 603 eura mjesečno (7.236 eura godišnje).

Obiteljske naknade i podrška djeci

• Dječiji dodatak (Kindergeld): Mjesečni iznos naknade za svako dijete povećan je na 259 eura. Za roditelje koji već primaju doplatak usklađivanje se provodi automatski bez podnošenja novih zahtjeva.
• Doplatak za djecu s niskim primanjima (Kinderzuschlag): Maksimalni mjesečni iznos dodatka za roditelje koji rade, ali imaju niska primanja, usklađen je na 297 eura po djetetu.
• Dječji krizni dodatak (Sofortzuschlag): Mjesečni iznos pomoći za socijalno ugrožene obitelji iznosi 25 eura mjesečno.

Reforma socijalnih naknada: Prijelaz na Neue Grundsicherung

U sklopu političkog dogovora savezne koalicije pripremljena je reorganizacija naknade Bürgergeld u model pod nazivom Neue Grundsicherung (Nova osnovna sigurnost):

• Standardne mjesečne stope ostaju na razini od 563 eura za samce.
• Uvode se stroži mehanizmi praćenja aktivnog traženja posla i obveznog sudjelovanja u programima kvalifikacije.
• Za neopravdano odbijanje ponuđenog zaposlenja ili višestruko propuštanje službenih termina predviđene su brže administrativne sankcije na dio osnovne naknade.

Propisi o vojnoj evidenciji

Uveden je novi zakonski okvir za evidenciju vojne sposobnosti koji se odnosi na njemačke državljane muškog spola rođene od 1. januara 2008. godine:

• Mladići po navršenju punoljetnosti dobivaju službeni digitalni upitnik o spremnosti i interesu za služenje vojnog roka u Oružanim snagama (Bundeswehr).
• Ispuniti upitnik zakonska je obveza za muške državljane, dok je za ženske državljanke postupak dobrovoljan.
• Vojna služba i dalje ostaje na dobrovoljnoj osnovi, a mjera služi uspostavi ažurnog registra vojnih obveznika u slučaju kriznih stanja.

Europski granični sustavi: EES i ETIAS

Tijekom 2026. godine na vanjskim granicama Schengena u potpunosti zaživljava novi automatizirani sustav ulaska i izlaska (Entry/Exit System - EES), koji zamjenjuje ručno pečatiranje pasoš biometrijskom registracijom (otisci prstiju i skeniranje lica) za građane trećih zemalja koji ulaze u schengenski prostor na kratkotrajni boravak do 90 dana.